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經營理念

薪酬福利

訓練發展

新進人員訓練
帶領新進人員了解公司文化背景及現況與個人相關之權利與義務,幫助新進人員適應環境。
工作崗位訓練
由主管或指派專人協助同仁在工作位上加強同仁工作效能提升。
階層別訓練
針對不同層級人員施予文化養成、基本共同能力或管理性課程訓練。
職能別訓練
提供各種專業知識、技術、觀念等實務課程,提升同仁專業能力。
自我啟發
鼓勵員工自我職涯發展規劃,提供自我成長協助。

人才招募

弘塑強調誠信正直與專業分工,並提供員工完整的在職訓練環境,為持續強化公司競爭力,保持業界領先地位我們正積極延攬各類菁英。歡迎您的加入,和我們一起成長,開創弘塑的嶄新榮景!

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